Tâches d'un/e président/e

 

Ø  Est une personne de confiance

Ø  Est responsable des contacts vers l'extérieur (SEV, CoPe, gare, 

 sites extérieurs, membres, )

Ø  Visite les malades et les accidentés

Ø  Se préoccupe du bon déroulement des affaires de la section

Ø  Dirige toutes les assemblées et les séances

Ø  Archive tous les documents officiels et importants

Ø  Nomme un remplaçant en cas d'absence

Ø  Organise ou distribue les fonctions pour les diverses manifestations

Ø  Participe à l'AD - RPV, à la conférence des présidents, au congrès SEV,

Ø  Participe aux rencontres syndicales cantonales

Ø  Accueille les nouveaux membres de la section (par lettre ou personnellement)

Ø  Rédige un rapport annuel à l'attention de la section et de la sous-fédération

Ø  Remplit les demandes d'assistance judiciaire

Ø  Rédige les annonces de décès

Ø  Gère les affichages

Ø  Dirige la section

Ø  Assure le recrutement des membres

Ø  Organise l'assemblée générale avant le 31 mars xxxx

Ø  Fait le lien entre les membres et la sous-fédération

Ø  Contrôle les tâches effectuées par les membres du comité (caissier, actuaire, etc.)

Attentes envers un/e président/e

 

Ø  Personne de confiance

Ø  Traite tout le monde de manière égale

Ø  S'engage pour les membres

Ø  Connaît les statuts

Ø  Infos réciproques / entre présidents   ??????

Ø  Cherche la relève et la forme

 

 

 

 

Exigences envers un/e président/e

 

Ø  Participation au cours pour les présidents

Ø  Participation à un cours CG (recommandé)

Ø  Talent d'organisation

Ø  Avoir le comité en mains / s'assurer que tous tirent à la même corde vis-à-vis de l'extérieur

Ø  Facilité de s'exprimer en public

Ø  Émettre des critiques / les encaisser

 

 

 

 

Tâches de la CG

(organe de contrôle)

 

Ø Examine toutes les tâches du comité

Ø S'assure   > du respect des statuts

> du respect des règlements

> du respect du règlement sur les indemnités

> du contrôle des procès-verbaux (garde un œil dessus)

Ø Examine la caisse à la fin de l'année / év. aussi durant l'année

Ø S'assure du respect du budget

Ø Est responsable d'organiser une éventuelle votation générale

Ø Rédige le rapport de la CG

Ø Un compte peut être bloqué en cas d'irrégularité

Ø  

Ø  

Ø  

Ø  

Ø Pas de droit de vote aux assemblées et aux séances (sauf pour les recommandations)

 

 

 

 

 

Attentes envers la CG

Ø Confidentiel

Ø Etre ouvert en cas d'irrégularité vis-à-vis d'une personne concernée

 

 

 

 

 

Exigences envers un membre CG

 

Ø Cours CG

Ø Cours de comptabilité recommandé

Ø Cours de président recommandé