Compiti del/della presidente

 

 E' persona di fiducia

 E' responsabile dei contatti con l'esterno (SEV, CoPe, stazioni, 

 posti esterni, membri,)

 Rende visita a malati e infortunati

 Si preoccupa del funzionamento senza intoppi della sezione

 Dirige tutte le assemblee e sedute

 Archivia tutti i documenti ufficiali e importanti

 Nomina, in caso di assenza, un suo sostituto

 Organizza e assegna funzioni in caso di avvenimenti

 Prende parte all'AD - RPV, alla conferenza dei presidenti, al Congresso SEV

 Partecipa alle manifestazioni sindacali nel Cantone

 Saluta i nuovi membri di sezione (con lettera, personalmente)

 Allestisce il rapporto annuale per la sezione e la sottofederazione

 Prepara domande di protezione giuridica

 Pubblica avvisi di decesso

 Regola le affissioni

 Guida la sezione

 Garantisce il reclutamento di nuovi membri

 Tiene, entro il 31 marzo, l'assemblea ordinaria

 E' la persona di contatto tra i membri e la sottofederazione

 Controlla l'esecuzione dei compiti assegnati ai membri di comitato (cassiere, verbalista,   ecc.)

Aspettative nei confronti del/della presidente

 

 Persona di fiducia

 Tratta tutti allo stesso modo

 Si impegna per i propri membri

 Conosce gli statuti

 Assicura informazioni reciproche   ??????

 Si occupa di trovare nuove leve e le prepara ai compiti previsti

 

 

 

 

Esigenze richieste al/alla presidente

 

 Partecipa al corso per presidenti

 Partecipa ad un corso per membri della CVG (raccomandato)

 Talento organizzativo

 Tenere le redini del comitato / verso l'esterno, tutti tirano nella stessa     direzione

 Capacit di parlare

 Attribuire ed accettare le critiche

 

 

 

Compiti della CVG

(organo di controllo)

 

Verifica il lavoro svolto dal comitato

Verifica      > il rispetto degli statuti

> il rispetto dei regolamenti

> il rispetto del regolamento spese

> controlla i verbali (domande in merito)

Verifica la cassa a fine anno / ev. anche durante l'anno

Verifica il rispetto del preventivo

E' responsabile in caso di votazione generale

Allestisce il rapporto della CVG

Nel caso di irreolarit pu bloccare un conto

 

 

 

 

Nessun diritto di voto alle assemblee e alle sedute  (ammesse le raccomandazioni)

 

 

 

 

 

Aspettative riposte nella CVG

Garantisce la segretezza

E' aperta, in caso di irregolarit, nei confronti di chi coinvolto

 

 

 

 

 

Esigenze verso un membro della CVG

 

Frequenta il corso indirizzato alle CVG

Partecipazione ai corsi di contabilit (raccomandata)

Partecipazione ai corsi per presidenti (raccomandata)